关于2025-2026学年第一学期研究生助管岗位相关工作的安排

各设岗单位：

本学期研究生“三助一辅”岗位申请工作已经结束。其中，助管岗位学生申请数为156人，前期各设岗单位申报岗位需求数为185个，因此，助管岗位安排不能完全满足各单位申报需求。党委研究生工作部结合“助管”岗位设置单位申报人数、研究生所学学科特点、不同学院研究生的空余时间差异，按工作实际需要予以分配。岗位分配方案确定后，将不再受理各设岗单位自行调整岗位的申请。

各设岗单位要坚持“谁设岗、谁管理、谁考核、谁负责”的原则，须安排专人负责此项工作。设岗单位应对从事助管工作的研究生严格要求，按照岗位职责加强指导和考核。

一、上岗安排

2025年9月22日，助管岗位学生正式上岗。请设岗单位与分配的助管学生及时取得联系，做好面试、岗前培训、签订“三助一辅”工作协议书等工作。工作协议书签订好后，请助管学生将协议书一式三份交至所属培养学院，学院收齐所有助管、助研、助教、学生辅导员协议书后，再统一交至研究生处1002办公室。

二、岗位考核

助管岗位每月工作量30个小时（即每月工作20次，一次2个学时）。岗位工作量的安排不能影响受聘研究生正常的学习和科研。助管岗位由设岗部门根据研究生工作态度、工作能力、工作量等进行考核，考核材料报送党委研究生工作部备案。对岗位考核不合格者终止选用，停止发放岗位津贴，并报党委研究生工作部备案。

三、岗位津贴

助管岗位津贴满勤为600元/人.月。由设岗单位考核，具体发放按照实际工作量为准。各设岗单位面试时，务必向助管研究生强调，只有完成每月30个小时的工作量，岗位津贴才能足额发放。

研究生处（党委研究生工作部）

2025年9月19日