为深入贯彻落实就业育人工作要求，推动产教融合与就业工作深度衔接，拓宽文旅专业学生就业创业渠道，4月19日下午，历史文化与旅游学院院长梁家贵、学院党委副书记卞会泉、教务处副处长郑继兵及毕业班辅导员欧阳昌伍一行4人，赴临泉县长官科技研学基地开展调研交流，围绕就业合作、人才输送、实践平台搭建等事宜深入洽谈，助力毕业生实现更充分更高质量就业。

学院一行在基地负责人陪同下，先后走进科技实践工坊、文化体验展厅、研学教学场地等关键区域，详细了解基地运营现状、特色研学项目研发、青少年实践活动开展情况，并重点关注基地在文旅融合、科技赋能背景下的岗位设置、人才需求标准，以及对历史学、旅游管理、文化遗产保护等专业人才的适配需求。

基地负责人对学院一行的到来表示欢迎，全面介绍基地发展历程、产业布局、人才培养现状，重点阐述当前在研学课程设计、文旅项目策划、基地运营管理等领域的人才缺口，表达了与学院深化合作、定向输送人才的强烈意愿。

梁家贵结合专业建设与就业工作交流发言。他指出，研学旅游行业是文旅产业高质量发展的重要赛道，兼具文化传承与实践育人价值，与学院学科专业高度契合；学院将立足专业优势，主动对接地方产业需求，在共建就业实践基地、开发特色就业课程、组建实习就业专班等方面精准发力，推动教学内容与岗位需求无缝衔接，为基地输送高素质、复合型文旅专业人才。

郑继兵围绕校企合作、学生成长发展展开交流，他希望以此次调研为契机，依托基地平台组织学生开展常态化实习实训，加强校地协同。

双方就建立长期稳定的就业合作机制、共建实习就业基地、联合开展校园招聘、定向培养专业人才等事宜达成初步共识。此次调研为学院深化产教融合、拓宽就业渠道注入了新动力。

（撰稿、图片：欧阳昌伍 单位审核：梁家贵 宣传部初审：李巧丽 终审：周静）