6月17日下午，我校生物与食品工程学院于西湖校区躬行楼E楼215会议室召开“青锋领航·师德铸魂”青年博士座谈会暨师德师风专题教育会。校党委副书记孙林华出席会议并讲话。校人事处副处长魏遥受邀作师德师风专题辅导。生物与食品工程学院负责人及该学院近两年新进的37名青年博士参加会议。

会前，青年博士走进校史馆接受校史教育。大家在记录学校扎根皖北办学历程、研究淮河地域文化的图文史料、实物展示与场景中，全面认识学校办学脉络与奋斗征程，真切感悟一代代阜师大人实干育人的深厚内涵。大家纷纷表示，在学校建校70周年之际，将从厚重校史文脉中汲取奋进力量，传承学校优良办学传统，牢固树立高校教师岗位的正确政绩观，始终坚守立德树人育人初心，自觉把个人发展融入校院大局，以脚踏实地的实干担当履职尽责。

座谈会专题辅导环节，魏遥带领与会博士教师集中学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，系统解读师德师风建设文件精神，清晰明确高校教师立德树人、潜心治学、廉洁从教、关爱学生的核心职责。同步开展了警示教育，通过师德师风正反面典型案例对照剖析，清晰界定政治纪律、学术诚信、科研经费使用、师生日常交往等重点领域失范行为，划定职业红线、明晰行为底线。

本着开门问策、开门解忧的要求，与会青年博士依次交流发言。大家畅谈角色认知、分享成长感悟、梳理个人瓶颈、谋划发展路径，并就融入科研团队指导、大型仪器共享保障、教学科研工作量统筹、服务地方渠道拓展、青年项目资金支持等现实问题坦诚建言、直抒诉求，充分展现出学校青年人才锐意进取、主动担当作为的良好精神风貌。孙林华及学院负责人认真倾听、逐条记录、现场答疑，把开门教育学查改一体推进落到实处，持续释放人才强院政策温度，全力破除青年博士成长难点。

孙林华作总结讲话，并为青年博士教师代表颁发高校教师岗前培训证书。他结合个人发展感悟、学院特色优势等，立足正确政绩观育人育才导向，从师德修养、履职担当、成长发展三个方面向全体青年博士提出要求：站位要高、做事要实、底线要守、思路要活、成果要优。他指出，青年博士是学科提质、人才培育、科研创新、服务地方的核心力量，是驱动长期长远发展的有生力量，勉励大家要立足地方发展需求，深耕特色科研领域，坚持以德育人、因材施教，创新科研与育人模式，主动将个人成长融入事业发展大局，实现个人发展与学校建设同频共振、双向提升。

此次活动将开门教育走访调研、师德师风专题学习、青年博士梯队培育有机融合，进一步强化青年博士的师德素养、纪律意识与责任担当，持续夯实学校师德师风常态化长效化建设根基，也通过开门座谈收集人才诉求、完善人才全链条服务保障，凝聚教师潜心育人、深耕科研、聚力攻坚的奋进合力，为学校高质量发展提供有力保障。

（撰稿、图片：蔡玉 学生记者 朱梦颖 单位审核：孙华 宣传部初审：杨飏 终审：周静）