为系统谋划、深入推进立德树人机制综合改革试点工作，12月23日，我校在西湖校区正行楼1202会议室召开省级立德树人机制综合改革试点工作推进会。校党委副书记孙林华，校党委常委、副校长黄云志，校党委常委、副校长窦贤琨出席会议。相关职能部门和有关二级学院主要负责人参加会议。会议由黄云志主持。

会议传达了上级有关文件精神，通报了学校2026年集中攻坚期建设方案（2026年）（讨论稿）。与会人员围绕建设方案（讨论稿）进行深入研讨，就任务分工、资源整合、考核评价等内容提出意见建议。

窦贤琨指出，要对照试点工作要求，明确综合改革目标，强化创新赋能，力求形成可复制、可推广的阜师大范式；要细化工作举措，明确任务分工，建立健全统筹协调机制，凝聚工作合力，推动各项改革举措精准对接、高效落地。

黄云志在主持会议时指出，要厘清育人体系，立足学校办学定位与特色优势，明确改革的重点领域与关键环节，集中力量突破核心任务；要突出特色亮点，深入挖掘皖北文化中的红色基因、人文底蕴与时代价值，将地域文化特色融入育人全过程，打造具有阜师大辨识度与影响力的立德树人品牌。

孙林华在总结时强调，立德树人是教育的根本任务，更是高等教育履行培根铸魂、启智增慧使命的核心抓手。各职能部门和相关学院要提高站位，充分认识推进立德树人综合改革的重要意义，以高度的责任感，全身心投入到改革建设中来；要聚焦综合改革中的堵点难点，进一步完善方案内容，推动育人体系系统化、具象化；要压实责任、细化分工，实现全链条闭环管理与精准化推进，确保改革举措落地生根、开花结果。

近日，我校成功入选省级立德树人机制综合改革试点单位。学校将以此次入选为契机，牢牢把握改革试点的重大机遇，深入贯彻落实党的教育方针，聚焦立德树人根本任务，大胆探索、勇于创新，不断完善育人体系，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。

（撰稿：杨飏 单位审核：王峰 宣传部初审：周静 终审：王清）