为进一步推进学校2023年高层次人才引进工作，11月24日，学校在西湖校区正行楼1302会议室召开人才引进工作专题推进会。校领导程曦、涂红松、张庆旭、季爱新出席会议，各二级学院党政主要负责人和学校职能部门等单位负责人参加会议。会议由校党委副书记涂红松主持。

校党委书记程曦在讲话中指出，学校高度重视人才工作，始终坚持实施“人才强校”战略，2023年学校高层次人才引进任务完成情况总体趋好，为高水平师范大学建设提供了坚强的智力支持，但与校党委要求以及学校高质量发展需要仍有差距。他强调，要持续稳慎推进学校人才引进工作。在思想上要高度重视，提高政治站位。要站在学校事业高质量发展的高度，树立强烈的人才意识，进一步营造“人人都是人才引进主力军”的浓厚氛围，切实以“时时放心不下”的责任感、“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“引才必定有我”的使命感全力做好人才引进工作；在工作上要压实主体责任，推动引才实效。要进一步落实党管人才原则，坚持“一把手”抓“第一资源”，压实人才引进工作党政同责、齐抓共管，抢抓“时间”求量，突出“主动”提质，变“鱼竿钓鱼”为“渔网捕鱼”，变“守株待兔”为“动如脱兔”，克服畏难情绪，主动出击全力打好引才工作攻坚战；在行动上要多措并举，实施精准引才。要将注意力集中在学校长远高质量发展，选准引才的重点学科和重点领域，提升人才服务意识，优化人才招引方式，切实提高学校人才引进的精准度和实效性。

会上，涂红松传达学习了“人才安徽行”系列活动动员部署会议精神，并就做好学校2023年高层次人才引进工作提出了要求；人事处（党委教师工作部）有关负责人汇报了2023年高层次人才引进工作的进展情况；音乐舞蹈学院、体育学院、历史文化与旅游学院、美术学院、法学院、经济学院、外国语学院等单位分别作了交流发言。

(撰稿、图片：鞠叶 单位审核：卢少求 宣传部初审：周静 终审：王清)