七十载弦歌不辍，七十载薪火相传。自建校以来，阜阳师范大学始终坚持社会主义办学方向，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程，将全面从严治党作为引领事业发展的根本保障。2020年11月16日，学校党委下文成立党委巡察工作办公室（简称“巡察办”），巡察办在学校党委的坚强领导、悉心指导下，扎实开展巡察监督，将校内巡察作为推进全面从严治党、净化校园政治生态、提升治理能力的重要抓手。通过坚守政治定位、强化责任落实、深化贯通协同、做实整改“后半篇文章”，高校巡察工作呈现出规范化、精准化、长效化的良好态势，为落实立德树人根本任务和推动学校高质量发展提供了坚强政治保障。
坚守政治监督定位，把牢办学治校正确方向
巡察办自成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、关于巡视工作和考察安徽重要讲话精神的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的教育方针、立德树人根本任务、意识形态工作责任制、全面从严治党要求贯穿监督全过程，认真落实省委和学校党委关于巡察工作决策部署，扎实推动学校巡察工作高质量发展。
聚焦政治建设统领，紧盯二级党组织贯彻落实党的路线方针政策情况，重点监督学习贯彻党的二十大精神、主题教育开展、师德师风建设、人才培养质量、学科内涵发展等关键环节，纠偏正向、压实责任。围绕学校70年发展历程中的重大改革、重点项目、重要节点开展嵌入式监督，强化重点领域政治监督，紧盯招生就业、科研经费、基建采购、资产管理、评奖评优等廉政风险高的环节，把权力运行置于严格监督之下。坚持问题导向，从政治高度审视业务偏差，及时发现并纠正贯彻落实中的温差、落差、偏差，推动各级党组织不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过专项督查、列席会议、调阅资料、座谈访谈等方式，压实管党治党政治责任，营造风清气正的校园政治生态和育人环境，以政治监督实效护航学校行稳致远。
2025年11月12日，校党委巡察工作领导小组2025年第二次会议，校党委书记、巡察工作领导小组组长程曦出席并主持会议
强化政治担当，高质量推进校内巡察
巡察办坚决扛起政治担当，把校内巡察作为管党治党、办学治校的重要抓手，在学校党委统一领导下，统筹谋划、规范实施、稳步推进，实现巡察监督有形覆盖与有效覆盖相统一。严格落实巡察工作主体责任，健全“党委统一领导、巡察办组织协调、巡察组具体实施、部门协同配合” 的工作格局，党委书记履行第一责任人职责，班子成员落实 “一岗双责”，定期研究巡察、部署巡察、督导巡察，形成上下联动、齐抓共管的巡察工作体系。
学校党委已完成8轮常规巡察和1轮巡察“回头看”。其中，2021年7月至2025年4月，一届党委先后开展6轮常规巡察和1轮巡察“回头看”，顺利完成对22个二级党组织巡察全覆盖，推动巡察工作实现了“五个一”成效。2025年5月，学校党委完成换届后，二届党委分别于2025年11月开展了第一轮常规巡察、2026年5月开展了第二轮常规巡察，巡察工作的震慑力、穿透力、推动力持续提升。
坚守政治巡察本质，紧扣“四个落实” 监督重点，围绕党的领导、党的建设、全面从严治党、办学治校责任落实等核心内容，对二级学院、职能部门党组织开展常规巡察、与 “回头看”。结合师范院校特点，聚焦师范教育特色、人才培养中心地位、基层党组织战斗堡垒作用发挥、干部担当作为、师生反映强烈的突出问题，精准开展 “政治体检”，做到见人见事见思想、找准找实找根源。坚持实事求是、依规依纪依法，规范巡察流程，严格巡察标准，严明巡察纪律，确保巡察过程规范、结果可靠。
2026年4月24日，我校开展校巡察巡前通报工作协调会
创新巡察方式，提升监督质效。推行“巡审联动”“纪巡协同” 机制，加强与纪检、组织、人事、财务、审计等部门信息共享、力量统筹、成果共用，实现监督同向发力。巡前充分沟通、精准备巡，巡中深入一线、下沉调研，巡后精准画像、如实反馈。注重倾听师生呼声，畅通信访渠道，把群众满意度作为衡量巡察成效的重要标准。通过多轮巡察，全面摸清基层党组织政治生态，精准发现突出问题，形成震慑、推动改革，以巡察担当彰显管党治党力度，为建校70周年营造干事创业、务实清廉的良好氛围。
2026年4月29日，学校召开中共阜阳师范大学第二届委员会第二轮巡察动员部署会
狠抓整改实施，提升巡察整改成效
巡察整改是巡察工作的“后半篇文章”，巡察办坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，构建 “责任明确、台账管理、跟踪督办、评估问效、长效治理” 的全链条整改闭环。巡察反馈后，第一时间督促被巡察党组织召开专题民主生活会，深刻剖析根源，制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确时限、压实到人，确保整改任务可落地、可核查、可检验。
一届党委1-6轮巡察围绕“四个聚焦”发现22个二级党组织共计存在问题426个，截至目前，已完成整改424个、占比99.5%。另外，2024年5月，学校党委接受了十一届省委第六轮巡视巡察工作专项检查，11项反馈问题整改完成率100%，以巡促改、以巡促建、以巡促治成效明显。
强化整改督办，坚持常态督查与专项检查相结合，对整改落实情况全程跟踪、动态管理、对账销号。对重点难点问题挂牌督办、限期办结；对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃约谈、督促纠正；对典型问题通报曝光，形成警示震慑。推动被巡察党组织把整改融入日常工作、融入班子建设、融入学科发展、融入制度完善，做到即知即改、立行立改、真改实改。
依托巡察整改契机，学校靶向破解发展堵点、民生难点。针对巡察发现的办学管理、服务保障、资源调配等制约事业发展的突出问题，有效破除体制机制障碍，为学校发展扫清障碍。同时始终聚焦师生急难愁盼，直面教学保障、后勤服务、校园环境、权益保障等师生关切事项，立行立改、精准落实。一件件民生实事落地见效，师生诉求得到及时回应，校园服务质效显著提升。切实把整改成效体现在事业进步、师生满意上，为70年办学提质增效注入强劲动力。
从严加强队伍建设，锻造巡察铁军
巡察工作高质量推进，关键在队伍。校党委巡察办始终把队伍建设作为基础性工程，坚持政治建队、专业强队、纪律严队，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、忠诚干净担当的巡察铁军。严把巡察干部入口关，坚持政治标准优先，选拔政治素质好、原则性强、熟悉党建与高校管理、作风扎实的干部进入巡察队伍，在党委巡察中，45个二级单位共计派出党员干部185人次参与巡察相关工作，并建立动态管理、结构优化的巡察人才库，覆盖党务、纪检、财务、审计、人事、教学管理等领域，为巡察工作提供坚实人才支撑。
2025年11月25日，省委巡视办巡察处四级调研员许勇受邀到校，组织召开了第二届党委第一轮巡察工作业务培训会
强化能力提升，构建系统化培训体系。坚持巡前集中培训、巡中业务指导、巡后总结复盘，组织学习巡视巡察政策法规、工作规程与高校管理业务，开展谈话技巧、资料查阅、问题研判、报告撰写等实操训练，推动巡察干部不断提升政治监督能力、发现问题能力、分析研判能力、群众工作能力。邀请省委巡视办专家、兄弟高校巡察办主任、阜阳市纪委监委、阜阳市委巡察办领导来校授课。选派巡察干部17人次参加省委、市委巡察干部培训。坚持“以老带新”，发挥巡察“老兵”传帮带作用。坚持“以干代训”，推荐10名专兼职巡察干部参加省委巡视、市委巡察工作，1名巡察干部因在省委巡视组表现优秀获省委巡视办全省通报表扬。
从严管理监督，锤炼过硬作风。严格落实巡察工作纪律、保密纪律、廉洁纪律，教育引导巡察干部坚持原则、敢于较真、客观公正、不徇私情。健全巡察干部考核评价、激励约束机制，把巡察工作表现作为干部评优评先、选拔使用的重要参考，树立实干实绩导向。加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，深入基层、贴近师生，以严实作风维护巡察公信力。经过持续建设，巡察队伍政治忠诚更加坚定、专业能力更加突出、纪律作风更加过硬，为学校巡察工作高质量开展提供坚强组织保障，以铁军担当护航学校七秩辉煌、续写发展新篇。
（撰稿、图片：李晓辉 单位审核：陈刚 宣传部初审：段洋洋 终审：王清）
