七十载弦歌不辍，七十载薪火相传。阜阳师范大学校工会在学校党委和上级工会领导下，始终围绕学校中心工作，坚持党建引领，立足服务教职工、凝聚教职工、引领教职工的职责定位，把工会工作融入学校高质量发展大局，在民主管理、建功立业、文化培育、服务职工等方面持续发力，以实际行动践行正确政绩观，团结带领广大教职工扎根岗位、潜心育人、服务发展，先后获全国教科文卫体系统“模范职工之家”、安徽省教育工会工作先进集体、安徽省劳动竞赛先进集体、安徽省教科文卫体系统“模范职工之家”等荣誉，并指导创建多个省级“模范职工小家”，为学校事业发展汇聚起团结奋进的磅礴力量。
以民主管理聚共识，拓展教职工参与学校治理路径
教职工是学校改革发展的主体力量。校工会始终把加强学校民主政治建设、保障教职工依法有序参与学校治理作为重要职责，不断健全工作机制、畅通表达渠道、搭建沟通平台，推动广大教职工在参与学校治理中凝聚共识、贡献智慧。
校工会坚持教职工代表大会制度，围绕学校章程、发展规划、年度工作报告、职工津贴福利和事关学校改革发展的重要事项开展审议，持续推进校院两级教代会制度化、规范化建设。开展教代会代表专题培训，提升代表履职能力和学校民主管理工作质效。认真开展提案办理工作，推动形成“征集—审查—立案—交办—办理—反馈—评议”全链条闭环管理，促进代表提案件件有回应、事事有落实。
建立并落实行政与工会联席会议制度，围绕发放生育补贴、风雨操场维修、辅导员心理健康教育培训等涉及学校发展和教职工切身利益的议题开展平等协商，推动解决了一批教职工关心关注的问题。
校工会注重广泛听取教职工意见建议，召开女教工、青年职工、荣休教师等代表座谈会；组织教代会代表参与校园门禁系统、食堂等事务的方案制定和意见征集，推动教职工意见建议更好进入决策前端、落实到工作末端，切实保障教职工知情权、参与权、表达权、监督权。通过搭建平台、畅通渠道、回应关切，教职工参与学校治理的路径更加清晰，学校改革发展的共识基础更加坚实。
以建功立业搭平台，服务教职工成长成才
校工会坚持围绕中心、服务大局，把助力教职工成长成才作为服务学校高质量发展的重要抓手，持续搭建教学竞赛、岗位建功、典型培树和巾帼建功平台，引导广大教职工在立德树人、教学科研、管理服务中担当作为、创先争优。
校工会以全省高校青年教师教学竞赛为抓手，协同教务处构建“校级初赛—专题培训—赛前打磨—以赛促教”工作链，精心组织青年教师参赛备赛。近年来，我校教师在省级教学竞赛中获一等奖1项、二等奖8项、三等奖15项、优秀奖3项，有效提升了青年教师教学能力和课堂质量。
坚持立德树人根本任务，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，举办师德演讲比赛、职工风采展示和劳模分享会等活动，营造崇尚劳动、敬业奉献的校园风尚。成功申报劳模创新工作室2个，创建省级模范职工小家4个。1人获“全国最美家庭”，2人获省总工会“五一劳动奖章”，多人荣获省教科文卫体系统工会工作“先进个人”。深入开展劳模学习和典型宣传，进一步激发广大教职工立足岗位建功、服务学校发展的奋进力量。
巾帼力量蓬勃绽放。按照学校党委部署，成立学校妇女联合会，坚持把女性师生成长发展融入学校事业发展大局。1人荣膺安徽省“三八红旗手”，1名教师作为妇女代表出席安徽省妇女第十四次代表大会并组织精神宣讲。组建大学生“巾帼宣讲团”，举办“阅读与我”巾帼读书分享会、“巾帼心向党”等活动；开展女性职业发展现状调研，建立“五好家庭”“三八红旗手”“三八红旗集体”评选表彰机制，完成首次评选表彰，拍摄宣传片、制作事迹展板，集中展示“巾帼力量”，生动展现我校女教职工爱岗敬业、担当实干的良好风貌，引领女教职工立足岗位展现巾帼担当。
以文化培育聚人心，展现教职工团结奋进精神风貌
文化体育活动是增强教职工凝聚力、向心力的重要载体。校工会坚持把丰富教职工业余文化生活、提升教职工身心素质作为重要内容，持续开展群众性、参与性、趣味性强的文体活动，引导广大教职工在运动中强健体魄、在交流中增进情谊、在协作中凝聚力量。
校工会常态化开展篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、气排球赛、趣味运动会、“书润匠心”征文、师德师风演讲比赛等文化体育活动，支持教职工各类协会建设，联合离退休工作处老年大学按学期开设瑜伽、形体、戏曲、书画等课程，不断丰富教职工业余文化生活。近年来，各类文体活动覆盖面和参与度持续提升。广大教职工在活动中强健体魄、放松身心、增进交流，充分展现了团结协作、奋勇争先的精神风貌。
在常态化开展文体活动的基础上，校工会注重听取教职工意见建议，开展教职工需求及活动满意度调查，根据不同群体诉求，有针对性地拓展服务内容。青年联谊、工间操培训、瑜伽培训、教职工子女科学训练营、健康讲座、艺术疗愈、女职工和亲子专题活动等，深受教职工欢迎。系列活动既增强了教职工身体素质，也凝聚了团结协作、奋勇争先的精神力量，营造了“快乐工作、健康生活”的校园文化氛围。
校工会积极组织教职工参加全省、皖北片及阜阳市各类文体竞赛，在安徽省第五届职工运动会、皖北片高校教职工气排球赛、阜阳市运动会等赛事中斩获佳绩，充分展示了我校教职工昂扬向上、团结奋进的精神风貌，进一步提升了学校的社会影响力和美誉度。
以暖心服务聚合力，厚植爱校荣校情感认同
服务教职工，关键在于贴近需求、回应关切。校工会坚持从教职工实际需要出发，聚焦权益维护、慰问帮扶、普惠保障和关爱服务，持续推出有温度、有实效的服务项目，让组织关怀更加可感可及。
聚焦权益服务保障，“温暖工程”品牌深入人心。校工会不断加强基层分工会建设，持续推进“职工小家”“职工书吧”“女工家园”等服务阵地建设，努力拓展服务半径、延伸服务触角。围绕教职工普遍关心的福利保障和慰问帮扶工作，校工会及时修订完善工会经费收支、慰问帮扶等制度，稳步提高慰问标准，优化福利发放模式，推动节日慰问常态化、困难帮扶精准化、特殊关怀专题化，最大限度惠及全体教职工。仅2025年度，累计发放各类年节慰问品价值678.84万元，常态化开展春节困难职工慰问、婚育等其他慰问工作，使教职工切实感受到组织的温暖。持续深化消费帮扶工作，采购帮扶地区农副产品和援疆产品用于教职工福利发放，并举办农产品进校园展销活动，进一步拓宽消费帮扶渠道，为服务乡村振兴贡献工会力量。
在普惠服务方面，校工会持续开展在职职工保障工作，覆盖重疾险、意外险及女性特殊病症互助保障计划和医疗互助活动，不断推动教职工普惠服务扩面增项、提质增效。校工会及时为教职工办理理赔与医疗补助，帮助教职工减轻经济负担。与多家企业合作推出博士购房、家装服务、家电、车辆保养、话费充值等团购活动，让教职工在日常生活中享受到更加便捷、实惠的服务。
在关爱服务方面，校工会坚持把组织关怀融入教职工工作生活全过程，持续开展生日短信祝福、春送岗位、夏送清凉、冬送温暖、春秋游等活动，推动教职工暑期疗休养工作提质扩面。围绕不同群体需求，校工会不断拓展健康关怀、家庭支持和生活服务内容，推动关爱服务从岗位延伸到生活、从个人延伸到家庭，进一步增强教职工的获得感、幸福感和归属感。
七十年风雨兼程，七十年春华秋实。站在建校70周年的新起点上，校工会将继续围绕学校事业发展大局，践行以教职工为中心的工作导向，完善服务体系、创新活动载体、提升工作质效，把教职工的智慧和力量凝聚到学校高质量发展实践中来，为学校七秩华诞献礼，为学校事业高质量发展贡献更大力量。
（撰稿：范雨梦 图片：学生记者 工会工作人员等 单位审核：魏文霞 宣传部初审：李巧丽 终审：周静）
