各设岗单位：

2025-2026学年研究生“三助一辅”岗位任期将于2026年6月28日结束。为有序开展本学期期末岗位考核，同步推进2026-2027学年岗位设置申报工作，现将有关事项通知如下：

一、2025-2026学年第二学期期末研究生“三助一辅”岗位考核工作

（一）考核月份

2026年5月、6月。（备注：本考核周期满勤次数为40次，岗位劳务标准为30元/人次，单人单月津贴发放最高不超过600 元。）

（二）相关说明

1.2026届毕业班助研岗位研究生，请勿注销校园农行卡，助研津贴仍发放至该农行卡。

2.根据《阜阳师范大学研究生“三助一辅”工作实施细则》（校研[2020]1号），研究生“三助一辅”工作实行“谁设岗、谁管理、谁考核、谁负责”和“按岗付酬、定期考核、重在培养”的原则。从事“三助一辅”工作的研究生须如实填写《阜阳师范大学研究生“三助一辅”岗位工作考核表》（附件1），由岗位负责老师出具考核结果，设岗单位签署意见并加盖公章，考核表由设岗单位留存备查。

3.经费来源及发放标准：助教岗、学生辅导员岗津贴由设岗学院从研究生培养专项经费支付；助管岗津贴由学校从研究生培养管理经费支付；助研岗津贴由设岗导师和学校按1:2比例支付。所有月支付最高不超过600元/生。

4.助研岗津贴由设岗导师和学校按1:2比例支付。设岗导师发放助研津贴的1/3部分，由导师自行从项目经费报销发放（注：设岗导师项目经费报销支付的助研学生参加各类学术会议的费用，可以作为设岗导师发放助研津贴的1/3部分。）。学校配套发放助研津贴的2/3部分，由学校从研究生培养管理经费支付。学院学位评定分委员会负责做好导师助研津贴发放的通知、审核等工作。    

示例：某助研岗位研究生，2026年5月-6月实到次数为18次（一次30元，一个月助研津贴最高不超过600元）。该研究生助研津贴应为18*30=540元，导师从项目经费支付1/3，为180元；学校从研究生培养管理经费支付2/3，为360元。

二、 2026-2027学年“三助一辅”岗位设置申报工作

请各设岗单位按照《关于申报2026-2027学年研究生“三助一辅”岗位设置的通知》做好相关工作。

三、材料报送

各设岗单位登录学校统一门户——研究生管理系统，在线填报提交2026年5月-6月“三助一辅”岗位工作考核汇总表，并按要求上传对应附件：所有设岗单位须上传附件2；设有助研岗位的学院额外上传附件3，具体操作参照附件4。

系统开放时间：即日起至2026年7月2日，逾期系统将自动关闭。研究生助管、助研津贴发放，均以各设岗单位系统填报数据为依据。

联系人：孙倩倩；联系电话：2593127。

附件：1.《阜阳师范大学研究生“三助一辅”岗位工作考核表》

2.《阜阳师范大学研究生“三助一辅”岗位工作考核汇总表》（纸质版签字盖章后，拍照或扫描上传至研究生管理系统，原件由设岗单位留存备查）

3.《关于2026年5月-6月**学院设岗导师发放助研津贴情况的报告》（纸质版签字盖章后，拍照或扫描上传至研究生管理系统，原件由设岗单位留存备查）

4.《研究生管理系统“三助一辅”考核操作说明（设岗单位）》

研究生处（党委研究生工作部）

2026年6月22日