金秋九月，研途启新。为进一步充实研究生会工作队伍，汇聚青年学子力量，推进研究生组织建设，9月18日校研究生会开展2026年纳新工作。本次纳新工作采取“线上宣传、规范考核、公开公示”的全流程管理模式，确保过程透明、标准统一、结果公正，积极吸纳一批有理想、敢担当、肯实干的研究生新生投身于研究生工作，为学校研究生教育注入高质量发展新动能。

通过广泛宣传，共有55名2026级新生报名参与。面试环节采用“结构化综合测评+个性化随机追问”的半结构化考核模式，为兼顾评价的科学性与灵活性，结构化试题确保考核内容全面、标准统一；个性化追问则根据候选人的实际表现动态展开，主要围绕其个人经历、能力特长、专业素养与岗位适配度进行考察。

面试现场，各位候选人结合自身优势、对研究生会部门工作的理解以及未来工作规划依次进行阐述，充分展现出2026级研究生新生昂扬向上的精神风貌。校研究生会各部门负责人按照部门岗位需求，结合候选人个人特质，重点考察应试者的工作态度、责任意识、组织协调能力与团队协作素养。整场面试节奏紧凑而有序，氛围轻松融洽，交流自然深入，既是一次团队成员选拔，也是一场思想交流。

经过考核、公示后确定为拟录用人员，将有一个月的试用期。试用期考察结束后，方成为正式成员。

此次纳新为校研究生会注入了新鲜血液，也为后续更好服务全体研究生、繁荣校园文化活动筑牢组织根基。新成员的加入，代表着新起点，也肩负起新的责任。期待各位新成员坚守初心、恪尽职守，在服务广大研究生同学的实践中磨砺才干，实现自我成长。

（撰稿：王楚楚   图片：王楚楚   初审：刘晓娜 朱敏   终审：徐礼堂）