4月18日上午，学生工作处在西湖校区正行楼604室举办以“职得其法 辅导员就业指导技能创新”为主题的辅导员工作沙龙，活动由“文道职业生涯”辅导员名师工作室承办，“文道职业生涯”辅导员名师工作室首席专家戴倩雯主持。全校30余名专职辅导员代表、学生工作处处长黄正杰及部分科室同志参加了活动。

戴倩雯带领大家研学了教育部《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》及《关于进一步加强贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作的通知》等文件精神，全面梳理了新时期国家构建的高校毕业生就业支持体系，重点解读了辅导员在推进就业指导工作中的重点与创新思路。

专职辅导员吴杏梅、胡玉然、刘阳结合自身就业指导工作实际，分别围绕“如何做好毕业生的引路人”“艺术生的求职进阶之路”“消除就业信息差 搭建就业信任链”等专题进行了经验分享。

与会人员围绕当下辅导员就业指导面临的问题与困境、技能提升的通道及创新举措等4个议题进行了分组研讨，并交流了小组研讨成果。

黄正杰在总结中指出，辅导员作为学生成长成才的“领航员”，既要主动将学生就业指导工作当成份内事，又要积极引导学生将充分就业当成自己事。他鼓励辅导员，要主动深入学习各级各部门的就业相关政策文件，提高就业指导的科学性和前瞻性，要主动加强“四际”（人际、校际、网际、代际）间的交流互鉴，充分挖掘并利用好就业指导与帮扶资源，形成就业育人合力。他表示，辅导员要主动作为，切实落实“三进”有关要求，积极走进学生生活、学习和思想，深入了解学生思想和发展动态，精准把握学生需求，做到有的放矢，用心用情用力做好学生就业指导服务工作。

辅导员工作沙龙是我校为辅导员搭建的常态化交流互鉴、共同成长的平台之一，与辅导员工作研习营互相补充。活动通过分段式、多元化的交流形式，让辅导员在轻松、愉快的氛围中，研讨问题、交流思想、相互启迪、凝聚共识，从而不断提升辅导员解决工作问题的意识和能力，推动学生工作高质量发展。

（撰稿：戴倩雯 图片：董淳一  单位审核：黄正杰）