11月7日上午，学校在西湖校区正行楼1202会议室召开人事制度和政策解读会，会议由校党委常委、副校长窦贤琨主持，各二级学院院长，人事处、学生处负责人及相关科室人员参会。

人事处处长朱明山对2025年人事处新制定修订的涉及岗位聘任管理、年度考核、校外兼职、教师进修学习、师德师风等10项人事人才制度进行了系统解读。

窦贤琨结合学校发展实际和面临形势，对相关制度出台的背景、实施意义及预期达到的效果进行逐项总结阐释，指出制度执行中的关键环节和常见问题，帮助与会人员准确理解和把握政策精神。窦贤琨强调，近期多项制度的制定修订是学校深化人事制度改革、优化人才发展环境的重要举措，体现了学校党委对人才工作的高度重视，对规范人才人事管理、激发队伍活力、保障学校事业持续健康发展具有重要意义。要求各单位提高政治站位，充分认识制度建设的重要性，切实增强制度执行的主动性和责任感。同时，要加强政策宣传与培训，确保制度落地见效，真正做到用制度管人、按制度办事、靠制度育人，为学校高质量发展提供坚实的人才保障和制度支撑。

此次制度政策解读会内容详实、针对性强，进一步统一了思想，明确了方向，为后续制度的有效实施奠定了良好基础。会议还对学校近期即将开展的教师培训、职称评审等重点工作进行了通报。