为进一步推动我校2025年高水平人才引进工作，部署2025年引才工作新目标，3月12日下午，我校在西湖校区正行楼1202会议室召开了2025年度高层次人才引进工作专项推进会。校党委副书记、校长方廷勇，校党委常委、副校长黄云志出席会议，人事处和各二级学院党政主要负责人参加会议。会议由黄云志主持。

方廷勇首先对学校近年来人才引进工作取得的成绩给予了充分肯定，并结合2025年是“十四五”收官之年，也是我校博士点立项建设抢占人才制高点的关键一年，深入分析了当前学校博士点立项建设和高层次人才引进工作面临的机遇与挑战。他要求，一是要坚定信念，各用人单位要切实扛起人才工作主体责任，强化责任担当，坚信“机会永远不会降临在躲任务的人身上”，抓住上半年引才黄金窗口期，加快顶格落实高层次人才引进任务；二是要创新引才工作机制，积极搭建校内人才科研平台，营造良好精准用才环境，确保人才引得来、留得住、用得好；三是要加强统筹协调，围绕2025年引才要求和新目标任务，挂图作战形成工作合力，确保高层次人才引进在上半年取得突破性实效。

黄云志在主持会议时指出，人才引进工作“起步就是冲刺、开局就是决战”，并对下一步抓好引才工作落实提出具体要求。

会上，人事处主要负责人通报了2025年学校高层次人才引进工作的最新进展情况，分析了目前引才的实际困难和挑战，布置了春季外出招聘的总体安排；各二级学院主要负责人围绕本单位2025年引才进展及规划进行了交流发言。