一、公司介绍

珠海万达商业管理集团成立于2021年3月，总部位于中国珠海横琴，是大连新达盟商业管理有限公司控股的全球领先商业不动产轻资产运营管理平台。截止2024年12月31日，作为中国境内513座已开业万达广场的独家运营方，集团以超7,000万㎡的管理面积稳居全球商业不动产运营领域首位。

珠海万达商业管理集团员工超4.1万名，累计创造就业岗位超200万个，年度纳税总额达215亿元（其中集团纳税115亿元，商户纳税100亿元）。集团持续创新，打造国内首家、规模最大的智慧商业平台，累计用户超1,200万人，入驻平台的品牌超50万个，商户超230万户，平台招商累计成交品牌达1.9万个，展现出强大的行业影响力与经济效益。

珠海万达商业管理集团核心业务涵盖全周期商业管理、精细化物业管理及多元化增值服务，形成从项目选址、设计改造到招商运营的一体化解决方案。旗下产品矩阵精准匹配市场需求：“万达广场Max”定位一二线城市核心区，打造超20万㎡的国际化旗舰商业体（如北京五棵松万达广场）；“万达广场Pro”聚焦创新业态与高端品牌（如上海五角场万达广场），规模超15万㎡；“万达广场City”深耕区域消费中心（如合肥包河万达广场），规模超8万㎡；“万达广场Life”则服务三四线城市社区（如北京双桥万达广场），以超3万㎡的体量满足居民生活需求。多元产品线覆盖从一线到下沉市场的全维度商业生态。

集团秉持“目标清晰→计划前置→过程管控→结果闭环→复盘提升”的管理原则，以“内求、利他、创新、奋斗、坚持”为核心价值观，推动组织持续进化。通过鼓励全员创新、倡导社会价值优先的文化理念，珠海万达商管集团不仅在商业运营中追求卓越，更积极履行社会责任：超4万员工组建了5,760个义工小组，累计捐款超5,000万元，长期帮扶先心病儿童、听障群体、儿童白血病等弱势人群，并与中华慈善总会、中国妇女发展基金会、恒晖公益基金会等机构深度合作，实现商业成功与社会价值的双向赋能。

面向未来，集团将持续深化轻资产运营模式，依托数字化与智能化技术优化管理效率，加速储备项目落地，巩固行业龙头地位。同时，以可持续发展为导向，推动商业生态与城市发展深度融合，致力于成为全球商业运营领域的创新引领者与社会责任践行标杆。

二、万新生介绍

培养目标：旨在挑选和储备高速发展所需要的管理人才，通过入职前培训、入职集训、轮岗实习、导师指导、季度座谈、年度回顾系统化全方位培养，1年升主管、2年升副经理、3年升经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图，也是万达广场总经理后备干部的重点培养基础。

1、招聘岗位：

（1）营运类：营运助理、市场推广助理、招商助理

（2）职能类：人事行政助理

2、招聘人数：合肥城市公司20名

3、招聘对象：

（1）应届生：校园招聘的应届全日制统招本科及以上毕业生

4、候选人要求：

（1）必备条件：全日制统招本科及以上学历；

（2）加分项：有学生会、社团干部经验；

（3）综合素质要求：思维清晰、反应敏捷、领悟力强、抗压能力强。

5、工作地点：合肥城市公司已开业28家万达广场。

安徽省：合肥、芜湖、蚌埠、马鞍山、阜阳、亳州、宿州、六安、铜陵、宣城、淮北、淮南、巢湖、滁州

三、招聘流程

1、简历投递

2、宣讲会

3、面试（初试+复试+终试）

4、签订录用意向书

四、职业生涯规划

1、完善的培训计划，入职10天培训，不定期特训营，快速提升能力；

2、一对一职业发展导师，助你脱颖而出；

3、定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；

4、晋升路径：1年升主管、2年升副经理、3年升经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图。

五、薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金；

2、完善的福利待遇，依法足额缴纳五险一金；

3、快速升职和每年加薪机会；

4、全国一流的企业员工餐厅。

六、简历投递

联系人：刘澳/柳磊

联系电话：14792981225/15056039323

邮箱：liulei159@wandacm.cn