为开好学校第二次党代会，广泛听取高层次人才对学校发展的意见建议，5月14日、5月15日校党委书记程曦先后主持召开新进博士、新晋教授专题座谈会。人事处、教务处、科研处、后勤服务集团（校医院）等部门负责人参加会议，与教师代表面对面交流，现场回应教师关切，共商发展大计。

座谈会上，新进博士和新晋教授代表结合自身工作实际，围绕学科建设、教学科研、人才政策、后勤保障等方面畅所欲言，既分享了入职或晋升以来的成长感悟，也对学校优化管理服务、提升办学水平提出了建设性意见。程曦及相关部门负责人就教师关心的科研平台搭建、教学资源分配、职称评审细则、后勤服务保障等问题逐一解答，并表示将认真研究教师提出的问题和建议，持续改进工作。

程曦在总结讲话中充分肯定了与会教师为学校发展作出的贡献。他强调，高层次人才是推动学校高质量发展的核心力量，学校将始终坚持“人才强校”战略，以党代会召开为契机，进一步健全人才引育机制，完善服务保障体系，为教师成长创造更优质的环境。他勉励新进博士快速融入团队、夯实教学根基、勇攀科研高峰，希望新晋教授发挥示范引领作用，带动学科专业建设，共同为创建高水平师范大学贡献力量。

此次座谈会是校党委落实“我为师生办实事”的重要举措，通过搭建沟通平台，既增强了教师的归属感和使命感，也为学校下一步优化人才政策提供了参考。与会教师纷纷表示，将始终牢记立德树人根本任务，以更加饱满的热情投身学校事业发展，以优异成绩迎接学校第二次党代会的胜利召开。

（撰稿：刘帅 单位审核：朱明山 宣传部初审：周静 终审：王清）