编者按：中国共产党阜阳师范大学第二次代表大会即将召开。本次党代会是在学校全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻全国教育大会精神，深刻把握教育强国、教育强省建设重大历史机遇，全力推动学校“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划关键时期召开的一次重要会议，是全校党员干部和师生员工政治生活中的一件大事。全校党员热切期盼、广泛关注，正以饱满的热情、扎实的工作喜迎党代会的召开。为全面总结第一次党代会以来学校党的建设和改革发展等方面取得的主要成就和经验，展现学校推动实现高质量内涵式发展，加快建设特色鲜明的高水平师范大学的奋进历程，从即日起推出喜迎党代会| 党建巡礼 专栏。

第一次党代会以来的五年，是学校事业取得突破性成就的五年，也是全面从严治党取得明显成效的五年。五年来，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚定不移全面从严治党，推进党建与事业发展深度融合，以高质量党建引领事业高质量发展，为高水平师范大学建设提供坚强保障。

强化党建引领，加强党对学校工作的全面领导

全校上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念、统筹推动改革要求，以高质量党建引领高质量发展，党对学校工作的全面领导持续加强，学校综合实力有效提升。坚持和完善党委领导下的校长负责制，通过开展制度“废改立”和“放管服”改革，修订完善《党委全委会议事规则》，制定实施履行全面从严治党责任清单，统筹推动博士点立项建设。深入推进“十四五”规划、新时代教育评价改革重点任务落实，不断提升“深化大改革”“推动大发展”的成效。积极落实教代会制度、学校行政与工会联席会议制度，先后四次召开教代会会议，审议学校工作报告，及时反映职工诉求，56件提案及时交办并得到较好办理，推动学校建设与管理等问题解决。充分发挥高校人才教育资源优势，持续推进助力乡村振兴定点帮扶工作。

扎实开展主题教育，赋能学校事业高质量发展

五年来，始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想，纳入各级各类培训的必修课，认真组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉将个人奋斗融入加快建设高水平师范大学和实现中国式现代化的伟大实践之中。五年来，在党的创新理论指引下，学校党委把方向、谋全局、促发展的能力进一步提升，基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步增强，党员、干部的宗旨意识和群众观念进一步强化，极大地调动了广大师生员工参与学校改革发展的积极性、主动性和创造性，有力地促进了学校事业内涵式高质量发展。

树立正确用人导向，持续建强干部队伍

学校党委坚持把政治建设摆在干部队伍建设的首位，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级各类教育培训的必修课，围绕学习贯彻党的十九届四中、五中、六中全会精神和党的二十大、二十届三中全会精神等，举办线上线下培训班6期、专题读书班4期，培训干部1700余人次，自主组织处级及以上领导干部337人次，先后赴上海交通大学、国家教育行政学院、浙江大学、北京师范大学举办校外集中培训班5期，推动广大干部拓宽视野、解放思想，不断提升服务学校高质量发展的能力水平。坚持党管干部原则，围绕打造忠诚干净担当的高素质干部队伍目标，修订处科级干部选拔任用办法、中层班子和领导人员综合考核办法、试用期考核办法、领导干部社会组织兼职管理办法，新制定中层领导班子和领导干部综合分析研判办法、进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施细则、加强和改进优秀年轻干部发现培养选拔工作的实施意见，以及贯彻落实《安徽省干部教育培训规划（2023—2027年）》的实施方案、《阜阳师范大学干部队伍建设规划（2025-2028年）》等干部制度16个，选育用管工作机制持续优化，制度效能更加凸显。贯彻落实新时代好干部标准，坚持事业为上，注重选拔知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活打硬仗的干部，树立重实干重实绩选人用人导向。5年来，提拔任用正处级领导干部42名、副处级领导干部51名，其中，选拔任用服务乡村脱贫攻坚一线实绩突出的干部3名、在疫情防控一线表现突出的干部10名，以及在教学管理一线创建成效突出的干部13名，为高水平大学建设提供了强有力的干部人才保障。把加强监督管理考核作为全面从严治党的内在要求，严格执行请示报告、个人有关事项报告、兼职管理、出国境审批和配偶、子女及其配偶经商办企业等制度规定，不断提振干部担当作为精气神。

提升党员发展质量，不断加强基层党组织建设

持续推进院系党组织、基层党支部标准化建设，加快构建高质量基层组织工作体系，不断增强基层党组织政治功能。选优配强“双带头人”教师党支部书记，全面提高基层党组织的凝聚力和战斗力。制定实施《基层党组织建设“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划实施方案》，开展年度星级党支部认定工作、基层党组织“双创”示范点建设，组织开展校级党建示范创建和质量创优工作，遴选15个二级党组织和59个党支部作为全校党建工作标杆院系、样板支部培育创建单位。严把发展党员质量关，做好党员教育、管理和服务工作，引导广大党员立足本职工作，自觉履行党员义务，充分发挥先锋模范作用。五年来，1个党支部获批“全国党建样板党支部”，2个学院获批“全省党建工作标杆院系”培育建设单位，10个支部获评首批“全省党建工作样板支部”培育建设单位; 1个党支部获批全省首批“双带头人”教师党支部书记工作室；1个党支部被认定为全省五星级党支部；1个基层党组织、34名党员和1名党务工作者获省委教育工委表彰。

强化正风肃纪，党风廉政建设全面落实

五年来，学校纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持严的基调、严的措施、严的氛围一以贯之，推动学校党风廉政建设取得新成效。持续深化政治监督。建立健全校纪委党委通报会商机制，推动“两个责任”贯通协同，先后召开通报会商会议6次。聚焦坚持和加强党的领导、履行管党治党政治责任、落实立德树人根本任务等重大决策部署，以及省委巡视审计等重要工作安排，强化全过程全链条监督，组织开展专项督查72次，推动形成“督查-反馈-整改”工作闭环。以推进作风建设为切入点，督促检查和推动学校年度重点工作扎实开展，围绕高层次人才引进等学校重点工作开展专项督查9次，推动形成干事创业良好氛围。持续细化日常监督。修订完善职能部门和二级学院重点领域关键环节监督办法等，对24个二级单位开展廉政风险排查，围绕重点领域关键环节开展再监督65项。坚持问题导向，开展行业系统监督，组织工程建设招标投标领域、绿化工程领域和教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作等10项。健全完善纪检监察组织体系，推动各类监督贯通协同、形成合力，优化和加强纪巡、纪审联动，共享成果、共推整改，提升监督质效。持续强化正风肃纪。严格落实中央八项规定精神及我省实施细则要求，印发重大节日工作提示11份，严明节日纪律，开展专项检查，持之以恒纠治“四风”。推动党的纪律教育常态化长效化，持续开展廉洁文化进校园活动，全覆盖开展干部任前廉政知识测试和廉政谈话，坚持用身边事教育身边人，组织通报学校违纪违法案例93例，剖析典型案例3例。深化运用监督执纪“四种形态”，第一种形态处理117人次，第二种形态处理13人次，第三种形态5人次，约谈领导班子13个，持续释放严的信号。

（稿件来源：党政办公室 党委组织部 纪委办公室 校工会 单位审核：黄琼 包春雷 孟献臣 魏文霞 宣传部初审：周静 终审：王清）