七秩学府薪火绵延，颍淮医教新程启航。恰逢阜阳师范大学建校七十载，七十年来学校扎根皖北大地，深耕基础教育、培育万千英才。伴随健康中国、健康安徽战略纵深推进，皖北千万群众医疗健康需求持续攀升，为补齐区域医疗人才短板、完善学校学科布局，2020年3月阜阳医学院正式获批设立，同年9月实现本科一批招生，2024年启动研究生培养，成为省内师范院校兴办医学教育的创新标杆。
自建院之初，阜阳医学院阜阳医学院直面医学教育“理论与临床脱节”普遍痛点，创新构建校内专任教师筑基、临床兼职专家赋能双轨一体化师资体系，坚持专兼结合、校院联动、医教融合，把高校教研优势与一线临床资源深度打通。依托省委省政府、阜阳市委市政府全方位政策、资源扶持，学院以师资队伍建设为核心抓手，在课堂教学、临床带教、科研创新、竞赛培育、基层服务五大维度持续发力，建成覆盖护理、医学检验、康复治疗、眼视光四大专业全链条育人队伍，培育大批理论扎实、实操过硬、兼具医者仁心的应用型医学人才，为皖北乃至长三角医疗卫生事业输送新鲜血液，走出一条特色鲜明、成效显著的双轨育人新医科发展路径。
引育新建专职梯队，夯实理论教研核心
师资是办学第一资源，专职教师是学院教学科研的中坚力量。阜阳医学院立足新医科建设标准，坚持引育并重、分层培养，打造一支高学历、高职称、科研教学双优校内专任师资队伍，为人才培养筑牢理论根基。
目前学院在岗专任教职工42人，其中教授、副教授9人，硕士生导师12人；博士16人、硕士22人，硕博师资占比近100%，高职称、高学历师资规模占比较高。专职队伍学科布局均衡，覆盖基础医学、检验诊断、护理学、康复学、临床医学等核心方向，既能承担本科理论授课、课程思政建设，又牵头开展科研攻关、学生科创指导。
教学改革层面，专职教师深耕课堂提质，主动探索虚拟仿真、案例式、情景化新型教学模式，斩获丰硕国家级、省级教学荣誉：先后拿下国家级“智慧树杯”课程思政示范案例二等奖、全国仿真创新教学大赛总决赛三等奖，4人次斩获省级青年教师教学竞赛奖项，24人次获评校级教学先进、优质课程教师等荣誉。
教研创新方面，专职师资成果亮眼：累计获批省级课题5项、横向合作课题90余项，横向签约总经费928万元；公开发表二类及以上高水平论文41篇，授权实用新型、发明专利4项，近五年累计主持各级科研项目120项，SCI、北大核心论文累计42篇，科研成果持续反哺课堂教学。
在人才培养机制上，专职教师牵头落地“早进课题、早进实验室、早进科研团队”三早育人模式，常态化吸纳本科生参与科研项目，近五年96名学生跟随专任教师开展课题研究，指导学生获批国家级大创2项、省级大创5项、校级创新项目25项，学生独立发表CI、中文核心论文6篇。
校院联动聘临床名医，打通一线实操育人通道
阜阳医学院深度践行医教协同战略，建立常态化临床专家外聘机制，联动阜阳师范大学附属医院等7家区域核心三甲医疗机构，择优聘任40名主任医师、副主任医师、科室骨干担任兼职授课、带教教师，构建“高校名师+临床名医”互补双轨教学闭环，覆盖外科、妇产科、检验、康复、视光、老年护理等全部专业方向。依托附属医院、13所本地教学医院，创新推行 “实训课进临床”特色模式，在各院区开设11门实操课程，全部由临床兼职专家现场手把手带教，让学生直面真实病患、标准化诊疗流程。
日常教学中，临床兼职专家深度嵌入人才培养全流程：理论课堂上，把病房真实病例、疑难诊疗案例、医患沟通实操技巧融入专业课，将最新行业指南、前沿诊疗技术带入校园；实训环节，在模拟病房、检验实验室、康复理疗中心、视光检测实训室开展实操教学，规范穿刺、标本检测、康复理疗、眼底筛查等标准化操作；见习、实习阶段，全程担任一线带教老师，跟踪管理学生在岗实操，同步开展医德医风现场教育。
学院持续拓展长三角优质兼职师资资源，与解放军总医院（301医院）、上海交通大学附属胸科医院、上海六院、苏州大学附二院等9家国内顶尖三甲医院建立实习合作，依托异地医院主任医师组建远程带教团队，定期开展线上病例研讨、前沿技术讲座。2025年，学院与苏州大学附属第二医院签订护理人才共建协议，该院护理部专家定期赴校开展专题授课、实习岗前培训，形成跨区域专兼师资协同育人格局。
双轨协同深度融合，教学科研育人多维结硕果
课堂教学融合，共建一体化医教课程体系。专兼教师联合开发特色临床案例库、课程思政资源库，共同编写贴合行业需求实训讲义，联合打造虚拟仿真精品课程。专职教师搭建完整理论知识框架，临床专家填充真实临床场景。护理学专业由校内护理团队搭配附院护士长联合授课，急救仿真、产科实训课程同步配套病房真实案例；医学检验专业专职教师与检验科主任医师协同开展显微镜实操、自动化设备操作教学，实现理论、仪器、病例三位一体教学模式。
科创竞赛融合，联合指导斩获各级荣誉。学科竞赛、创新创业赛事实行“专职科研导师+临床行业导师”双指导制度：专职教师负责科研思路、论文写作、项目框架搭建，临床兼职专家提供真实临床痛点、医疗行业需求、临床样本资源，共同打磨参赛项目。近三年学生团队斩获丰硕奖项，多项参赛课题均来自附属医院临床一线真实需求，行业认可度高。
临床实践融合，构建四级全链条实践平台。依托双轨师资配套多层级实践载体，形成“校内仿真实训——本地附院见习——长三角三甲实习——基层义诊实践”完整育人链条。2026届赴上海六院实习7名学生6人留院、苏州附二院6名实习学生5人留院，用人单位普遍评价学生理论基础扎实、临床操作规范，专兼协同培育成效显著。
学院组织专兼教师共同带队开展“三下乡”、社区义诊、健康科普公益活动，每年开展基层医疗实践30余场，师生走进三星村、周边社区开展慢病筛查、视力检测、康复理疗服务，累计服务群众千余人次，在实践中同步锤炼专业技能与医者初心。
人才输出融合，升学就业双向高质量发展。在双轨师资系统培育下，毕业生升学、就业成果亮眼。就业层面，护理学首届毕业生护士资格证通过率100%，就业率超95%，徐鹏威、李文慧、王瑞等学子入职上海市第六人民医院、上海市肺科医院、安徽省立医院等国内知名三甲；眼视光依托欧普康视订单式培养实现实习直通就业。升学层面，医学检验技术首届毕业生考研率达33%，辛晴等多名学子成功考入东南大学、华南理工、深圳大学等985、211及重点医科院校，学院专职教师搭建系统化考研辅导体系，临床兼职专家提供行业考研、专硕报考专业指导，全方位助力学生深造发展。
七秩风华启新篇，医教同心向未来。站在阜阳师范大学建校七十周年全新发展起点，阜阳医学院将持续深化“校内专任+临床兼职”双轨师资建设体系，锚定“立足皖北、服务安徽、融入长三角”发展定位，稳步推进师资队伍提质升级。下一步，学院将实施三大师资提升工程：持续加大高层次博士、学科带头人引进力度，优化专职师资学科结构，强化教学科研核心力量；拓展省内外三甲医院、优质医疗机构合作渠道，扩充高水平临床兼职专家队伍，完善校院师资互聘、双向交流长效机制；深化专兼教师协同培养机制，共建联合实验室、临床教学资源库、科创孵化平台，打通教学、科研、临床资源共享通道。以双轨育人高质量成果献礼学校七十华诞，为健康中国建设贡献颍淮医科力量。
（撰稿、图片：郭进京 单位审核：刘玉祥 宣传部初审：杨飏 终审：周静）
