一、个人基本情况

王一帆，女，博士，副教授，硕士生导师。中国社会法研究会理事、安徽省劳动学会理事、安徽省首批法律法学专家库成员、安徽省重大决策社会稳定风险评估专家（阜阳市唯一）、阜阳市首批人文社科研究专家库成员等。主要研究领域为劳动关系与就业、公司治理与企业社会责任、商事制度等。近年来主持完成安徽省高校优秀青年人才重点项目、安徽省社科规划项目、省高校人文社科重点项目等十余个省部级项目，完成安徽省人社厅、安徽省工商联、安徽省总工会等机构委托的横向项目。第一作者或通讯作者先后在《中国青年研究》《安徽大学学报》《南昌大学学报》等期刊上发表学术论文三十篇。先后获第二届安徽省高校教师教学竞赛三等奖、中国社会法研究会年会优秀论文奖、阜阳师范大学优秀教师、教坛新秀奖、教学质量优秀奖等荣誉。为徽商银行等多家企业单位特聘讲师。

二、代表作

1.《民法典》背景下违法解雇救济的体系重构[J].南昌大学学报（人文社会科学版），2021（3），CSSCI.

2.我国灰色地带就业的法律反思与规制.安徽大学学报（哲学社会科学版），2020（2），CSSCI.

3.从代表到诉求：劳务派遣工的组织化维权路径.江西社会科学，2016（2），CSSCI.

4.新生代农民工薪酬权益保障研究.中国青年研究，2015(8)，CSSCI.

三、主要的科研项目

1.安徽省高校优秀青年人才支持计划重点项目：《民法典》时代不当解雇的法律平衡规制研究（gxyqZD2022064）。

2.安徽省社科规划项目：劳动关系分层稳定：经济新常态下群体性劳动争议实证研究（AHSKQ2016D08）。

3.安徽省高校人文社科研究重点项目：劳动领域群体争议的利益衡量与整合治理研究（SK2018A0283）。

4.安徽省高校人文社科研究重点项目：就业优先导向下就业安全与灵活的法律平衡机制研究（2022AH051295）。

5.安徽省总工会委托专项项目：2020年度安徽省工会劳动关系研究（K260148097）。

6.安徽省人力资源和社会保障厅重大课题招标项目：“十四五”时期安徽省构建和谐劳动关系总体思路研究，2020年5月。

7.安徽省工商联招标项目：2019年度安徽省民营企业劳动关系研究（K260148300）。

四、联系方式

联系方式：yifan89law@163.com