7月9日至10日，我院“洄游青禾”暑期“三下乡”社会实践团赴阜阳市颍泉区闻集镇开展社会实践活动。实践团聚焦返乡青年创业主题，先后走访安徽璞实生态农业科技有限公司及其创始人王洁，并深入草莓种植基地，与当地基层干部座谈交流，通过实地观察、深度访谈等方式，深入了解返乡青年的创业经验、发展瓶颈及人才需求。

访谈返乡青年，挖掘创业经验与人才需求。实践团首先走访了安徽璞实生态农业科技有限公司创始人、“90后”返乡创业青年王洁。在王洁的带领下，团队成员实地参观了草莓育苗实验室、组培脱毒培育实验室及种植基地，近距离了解草莓种苗繁育的全流程。

交流中，王洁分享了自己的创业历程。2017年，她辞去医院工作返乡投身农业，创业初期面临资金不足、技术积累有限、销售渠道单一等困难。她认为，返乡创业首先要找准方向、沉下心来，从熟悉领域入手逐步积累，同时要善于学习新技术、新理念，主动对接科研资源。近年来，她通过与高校建立产学研合作、引入专家团队，逐步攻克脱毒育苗等技术难题，推动企业从传统种植向科技型农业转型。其公司培育的“臻璞实”草莓获评“安徽土特产”，公司先后获评省级农业科技示范基地、市级大学生返乡创业示范基地等。她还特别强调，返乡创业不能单打独斗，要注重带动周边农户共同参与，形成产业合力，这样才能在市场中站稳脚跟。

谈及制约发展的因素，王洁坦言，人才短缺是目前最突出的问题之一。一方面，乡村缺乏懂技术、会管理的专业技术人才，尤其是在种苗组培、智慧农业设备运维等方面，本地很难找到合适的人员；另一方面，现代物流、活动策划、品牌设计等领域的前沿人才同样紧缺，制约了产品附加值的提升和市场的进一步拓展。她希望未来能有更多政策支持，帮助返乡创业企业引进和留住人才。实践团成员围绕创业启动资金、技术来源、销售渠道、用人需求等问题进行了详细询问，并认真记录访谈内容。

走进种植基地，观察产业一线用工实际。随后，实践团走进草莓种植基地，与基地一线管护人员宋兵进行交流，实地了解草莓育苗、土地整理、移栽、日常管护和采摘等生产环节。宋兵介绍，每年5月至8月是草莓育苗阶段，其间还要对种植土地进行杀菌、施肥等处理，为后续移栽做好准备。8月左右，草莓苗开始陆续移栽，经过几个月的管护，到12月迎来第一批草莓成熟，采摘期通常可持续至次年4月或5月。

在用工方面，宋兵表示，草莓种植不同阶段对劳动力的需求差异明显，移栽和采摘高峰期人手紧张，对临时用工的需求量大。但目前基地用工主要以周边村民为主，具备专业种植技能和智能设备操作能力的熟练工人相对较少。通过现场走访，团队成员对草莓生产流程和不同阶段的用工特点有了更加直观的认识。

对话基层干部，了解创业支持举措。为了解乡镇层面对特色产业和返乡创业的支持情况，实践团与闻集镇镇长杨旭进行了座谈。杨旭介绍，闻集镇高度重视草莓特色产业发展和青年返乡创业工作，积极落实相关惠农政策和创业扶持措施，为种植农户和返乡创业者提供政策解读、资源对接等服务。

杨旭表示，乡镇政府在农业经营主体与市场、企业及其他社会资源之间发挥桥梁作用，通过搭建交流平台、联系合作主体、提供信息服务等方式，帮助农户和创业者拓展合作渠道。针对返乡创业过程中存在的信息不畅、资源不足等问题，闻集镇将继续做好政策宣传、服务保障和资源衔接，为青年返乡创业和特色产业发展创造条件。

两天的实践中，团队成员先后与返乡创业青年、基地管护人员和基层干部进行交流，从创业主体、生产一线和基层管理三个层面了解闻集镇返乡青年创业的现状与需求。通过实地走访，团队对草莓产业的技术应用、用工结构、人才缺口和创业支持政策有了更加直观的认识。下一步，实践团将对访谈记录和调研资料进行整理，结合专业所学，围绕返乡青年创业经验总结和乡村产业人才引进培养等形成调研成果，为助力乡村振兴贡献青春力量。

（撰稿：李舒婷，图片：刘翱翔，一审：张丽敏，二审：徐晓庆 三审：王萍）