招聘岗位如下：

新零售管培生：

1、熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，并能基于顾客和团队需求，给予专业的指导及建议

2、根据公司整体规划，参与门店的策略制定及日常运营管理工作，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节

3、参与门店销售目标和计划的制定，并支撑门店各维度销售指标结果达成

4、营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动零售文化和业务落地，确保顾客满意

5、学习作为团队的指导者，如何通过观察与评估，及时给予专业的辅导和反馈，调整人员状态，提升团队士气，促进个人成长，进而达到顾客满意。

体验店FM:

1、洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费体验;

2、维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务等;

3、掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象；

4、培训、辅导门店员工，提升团队专业性、销售能力、门店运营能力

备注: 宣讲会结束会有集体面试，请同学们携带3份简历