招生就业处处长岗位职责        

1、贯彻党和国家的方针政策，执行学校决定，全面主持招生就业处各项工作。
2、负责本单位人事及经费管理工作。
3、负责全处工作计划、规划和规章制度的审定。
4、协调和发展招生就业处与相关部门及用人单位的关系。
5、处内工作中重要问题的把关和决策。
6、完成学校领导及上级主管部门交办的其它工作。        

招生就业处副处长岗位职责        

1、在处长领导下负责招生、考试与就业创业工作。
2、制定本校本科生招生章程和招生方案；执行上级教育行政主管部门有关大学生就业工作的规章制度，并做好本校就业工作的各项规章制度建设。
3、负责招生宣传、录取工作及毕业生就业市场、就业网站、就业工作规范化建设工作。
4、负责新生资格复查工作。
5、负责就业指导、就业双选会和毕业生派遣工作。
6、负责优秀毕业生的评选工作。
7、做好就业市场的调查研究工作，努力拓宽就业渠道。
8、统计、分析和上报就业工作的各类数据，总结毕业生就业工作。
9、加强就业指导教研室建设，组织开设好学生就业指导课。
10、完成领导交办的其它工作。
              招生就业处处办公室工作职责
1、负责处内工作协调、行政事务、内务管理、后勤保障和接待工作等。
2、负责文件的收发、立卷、管理以及安全保密工作。
3、负责本科新生档案的验收，学生奖惩、政审等各类材料的收集、整理、归档等工作，协助开展本科新生资格审查工作。
4、接待校内外有关单位对本科学生档案的查阅工作，负责本科毕业生档案的清理、转递、寄发和遗留档案的保管工作。
5、负责处内计算机网络和各类设备的管理、维护工作。
6、负责全处各类数据的收集、整理、汇总等工作。
7、完成上级和领导交办的其它工作。
              招生就业处招生办公室工作职责
1、执行国家教育部、省教育厅、省高招办及学校有关招生工作的规章、规定或实施细则。
2、根据国家法律法规和学校的实际情况，制订本科生招生章程以及相关管理规定、实施办法等并组织实施。
3、编撰、印制本科生招生宣传材料，开展招生宣传和咨询工作。
4、负责本科生招生录取材料的准备及新生录取通知书的管理、发放工作。
5、组织特殊专业及单独招生考试的报名、命题、监考、阅卷、录取等工作。
6、根据国家核准的年度招生计划录取考生，并负责协调和处理录取工作中的遗留问题。
7、负责招生数据的统计、整理及上报，进行招生工作总结。
8、完成上级和学校交办的其他工作。        

招生就业处就业指导中心工作职责
（一）就业指导与培训
1、提出工作目标，制定全校本科学生就业指导与培训计划。
2、负责开展就业政策宣讲和就业咨询活动，组织、联系和安排各类就
业指导讲座，组织编印就业指导手册、刊物及有关宣传材料。
3、负责就业指导教研室的日常活动，就业指导课的教学实施及课程、师资队伍建设。
4、组织实施对就业工作人员的培训工作。
5、收集毕业生就业信息，编制毕业生就业方案。
6、负责毕业生就业派遣工作，并妥善处理派遣的遗留问题。
（二）就业信息与市场拓展
1、向用人单位发布毕业生生源信息。
2、建立与用人单位的联系，接待用人单位来访，收集、整理、发布毕
业生就业需求信息，组织和安排招聘活动。
3、负责各类校园供需见面会的邀请、组织和实施工作。
4、负责学生就业推荐材料的审核、盖章工作，负责用人单位资料的收集、整理、存档工作。
5、开展就业市场调研，发展就业基地，开发就业市场，拓宽就业渠道。
（三）就业调查与研究
1、开展与毕业生就业有关的调查研究工作，收集用人单位对毕业生质量的综合反映情况。
2、统计、分析、上报各类数据，做好就业数据分析和就业工作总结，为学校教学改革、专业设置、学科调整、招生规模等提供科学依据。
3、开展就业工作的理论研究。
（四）完成上级和领导交办的其他工作。