为全面落实高校毕业生就业工作部署，深化校企协同育人，精准对接法学类毕业生公考、教育培训类就业需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，夯实就业育人工作成效，6月12日，法学院党委书记于少华赴安徽仕进成林人力资源服务有限公司（安徽仕林公考）开展访企拓岗促就业专项走访活动，党委副书记岳申及相关就业工作人员陪同走访。安徽仕林公考负责人及校企对接负责人热情接待座谈。

座谈伊始，安徽仕林公考负责人对学院一行到访表示热烈欢迎，详细介绍了机构发展历程、办学规模、业务板块、岗位需求及人才培养理念。安徽仕林公考深耕皖北公职类考试培训多年，主营公务员、事业单位、三支一扶、法检系统等招录考试培训，聚焦法学专业适配岗位教研教学、教务管理、咨询研学、面试助教等岗位招聘，常年吸纳法学专业优质毕业生，具备完善的人才培养体系、薪酬福利体系与晋升机制，与法学院人才培养、毕业生就业方向高度契合。负责人同时结合近年公职招录趋势，分析了当下法学专业学生公考备考短板、就业择业痛点，提出校企共建备考课程、定向输送实习就业人才、联合开展就业宣讲的合作思路。

于少华对安徽仕林公考长期以来助力我校学子公考备考、吸纳毕业生就业表示感谢，并详细介绍了法学院办学特色、学科建设、师资力量、人才培养方案及近年毕业生学情、就业数据。她指出，法学院以法治人才培养为核心，聚焦应用型法治人才培育，每年大批毕业生报考公检法、行政机关、基层治理等公职岗位，公考就业是学院毕业生核心就业方向之一，双方合作具备极强的适配性与可行性。本次访企拓岗，既是学院落实全员促就业、全方位拓岗位的工作要求，也是精准对接皖北本地优质就业资源，打通毕业生就近就业、精准就业渠道的务实举措。围绕深化校企长效合作，双方开展深度洽谈并达成多项共识。

下一步，法学院将持续常态化推进访企拓岗专项行动，立足法学专业就业特点，深耕皖北属地就业资源，聚焦公职、律所、企业法务、基层治理等多元就业赛道，精准对接企业用人需求，打通校企育人、就业、实训全链条合作，全力破解毕业生就业信息差、择业难问题，多措并举保障学院毕业生更加充分、更高质量就业。

（撰稿、图片：胡五木 单位审核：于少华）