凝心聚力 奋勇争先
组织动员广大职工为建设高水平师范大学而团结奋斗
---在阜阳师范大学一届四次教代会工代会上的工作报告
（2024年1月19日）
各位代表、同志们：
受校工会委员会、教代会执委会委托，现向大会作2023年度工会工作报告，请各位代表予以审议。
第一部分 2023年工作回顾
2023年，在学校党委和上级工会领导下，围绕学校中心工作，凝心聚力，扎实工作，圆满完成各项工作任务，获全国教科文卫体系统“模范职工之家”荣誉称号。
一、坚持正确政治方向，强化使命担当
强化政治理论学习。校工会把学习贯彻党的二十大精神作为首要的政治任务，坚持党的全面领导，通过开展专题学习培训深入学习党的二十大精神，结合工作实际，认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引领教职工听党话、感党恩、跟党走，以党的二十大精神推动工会各项工作落实落地。
牢牢把握意识形态主阵地。坚持马克思主义在高校的指导地位。开展意识形态、网络安全、师德师风等专题学习研讨。严格落实“一会一报”、“新媒体管理”等制度，加强工会网站、各类工作群等新媒体责任把控和监管，严格新闻稿件发布的审核及督查，强化网络意识形态工作安全，注重过程管理监督。
扎实开展主题教育。扎实组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真研读《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话论述精神，深入一线开展专题调研，形成调研报告，做好调研成果转化运用。深入开展三问”交流，高质量完成专题组织生活会。通过主题教育，提高了思想认识，强化了党性观念，提升了服务教职工的思想自觉和行动自觉。
丰富拓展实践活动。校工会积极组织教职工参加省教科文卫体工会学习贯彻党的二十大精神主题活动，承办安徽省教科文卫体工会“学习贯彻党的二十大精神”主题征文活动，并获得此次征文活动“优秀组织单位”称号，我校八名老师获得三等奖；承办皖北片高校、附院工会教代会第十九次理论研讨会暨工会干部培训会，就深刻领会党的二十大精神进行交流研讨，进一步深化了对党的二十大精神的学思践悟，凝聚了奋进新征程、贡献新力量的共识。我校工会会员积极撰写研讨会论文，获一等奖两名，二等奖一名。
二、紧扣时代主题，引领建功立业
注重业务理论学习。校工会召开专题会议，学习《工会法》《中国工会章程》、中国工会第十八次全国代表大会精神，学习宣传贯彻习近平总书记在同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，要求全体工会工作者把习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述运用到实际工作中去，坚持正确政治方向，围绕中心服务大局，履行工会基本职责，实现好、维护好全体教职工的根本利益，团结凝聚全体教职工力量，助力学校教育事业高水平发展。
强化工会干部培训。在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，为进一步学习贯彻党的二十大精神，落实好安徽省工会第十五次代表大会精神，增强工会工作的政治性、先进性和群众性，更好地服务学校建设发展，在学校党政和上级领导支持下，周密筹划举办了校工会干部暑期专题培训班。同时，选派工会干部参加上级工会举办的各类培训，进一步提升了工会干部服务职工的能力，明确了新时期工会工作的责任与担当。
开展从业技能竞赛。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力支持高思杰和兰伟劳模创新工作室建设，更好的发挥劳模创新工作室示范引领作用。积极开展和组织教职工参加各级各类职业道德和安全宣传教育活动。培育和积极宣传先进典型，为教职工树立起身边的学习榜样。在全校深入持久开展教师技能竞赛，组织优秀青年教师积极参加安徽省第六届高校青年教师教学竞赛，开展专项培训和模拟演练，为参赛选手提供有力支持，进一步加强了我校师德师风建设、锤炼了教师的教学基本功、激发教职工的创新潜能和创造活力。
发挥女工工委作用。注重充分发挥女性人才作用，积极推进女教职工工作，关心关爱女职工，组织开展为女教职工服务的各项活动。在安徽省教科文卫体工会“逐梦新时代·巾帼绽芳华”读书征文活动中，我校报送论文分获一等奖1项，二等奖2项，校工会荣获活动优秀组织单位。推荐我校王萍老师作为妇女代表参加安徽省妇女十四次代表大会。举办学习贯彻安徽省十四届妇女代表大会精神宣讲报告会，学习习近平总书记关于注重家庭家教家风建设论述。开展《阜阳师范大学女性教师职业发展现状调查问卷》，结合实际案例和工作实践，引领广大女性立足本职工作岗位，积极投身教育改革和科研创新的时代潮流中，为推动学校的发展贡献女性教职工的力量。
三、真情做好服务，抓好“温暖工程”
认真做好帮扶工作。以“温暖工程”为抓手，持续开展送温暖和慰问帮扶活动。不断完善慰问帮扶体系，重新修订印发学校慰问帮扶工作实施办法，做好在职职工、离退休职工困难摸排、慰问帮扶工作，对患重大疾病、家庭受灾等原因导致生活困难及有亲属离世的教职工及时进行慰问。做好教职工生日慰问、节日慰问及婚育祝贺工作，全年各类日常慰问220人次、16余万元。完成2023年教职工生日慰问蛋糕券招标采购和发放工作；做好春节及中秋国庆慰问品采购和发放工作；对全校女教职工开展了三八节慰问活动，为32名教职工发放荣休纪念品。全年发放教职工福利和节日慰问品566余万元。组织教职工参加了2023年安徽省教科文卫体系统医疗互助活动和意外伤害互助保障工作，持续做好各项互助保障活动的参保续保及出险理赔的具体工作，办理医疗互助和大病保险54人次，共计11.84万元。做好元旦春节期间安徽省教科文卫体系统及我校二级困难职工慰问帮扶工作，在深入调查摸排的基础上申报安徽省教科文卫体工会系统2024年元旦春节送温暖困难职工5名，学校2023元旦春节期间慰问困难职工72名，共计71600元。
用心开展各类活动。积极推荐劳模和一线先进教职工参加各级疗休养活动。继续组织开展优秀职工和即将退休离职的教职工暑期疗休养活动，深受广大教职工欢迎。关心青年教师成长发展，回应青年教师需求，两次和阜阳市企事业单位联合举办单身青年联谊会。积极组织教职工文体活动，开展篮球赛、气排球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等。加强教职工文体协会建设，新增教职工广场舞协会，支持引导太极拳、瑜伽、旗袍等文体协会广泛开展活动，加大经费支持和条件保障力度，充分发挥社团协会在丰富教职工活动、繁荣校园文化中的积极作用。组织教职工赴省内其它高校及阜阳市开展文体交流6次，积极融入地方，提升学校的影响力。通过一系列活动开展，丰富教职工精神文化生活，增强教职工幸福感和获得感，凝聚教职工共识，为学校发展建设建功立业。
四、做好维权关爱，有效发挥桥梁纽带作用
持续推进民主管理。不断健全教代会工代会运行机制，保证教代会工代会召开制度化，每年召开一次教代会工代会。会议的召开达到了统一思想、理清思路、明确方向、凝聚共识的目的，进一步充分发挥了教代会的民主决策、管理和监督作用，使教工的诉求通过教代会工代会表达，直接有效地保障民生、反映民声、解决教职工关心的问题。不断完善教代会提案制度，引导提案内容不仅关注学校的重大决策，还应重点聚焦民生、民意，使提案内容尽可能反映教职工的呼声和诉求，通过提案的落实来实现维权愿望。及时做好教代会提案的审查立案和交办工作，加强提案办理的督促检查，评选优秀提案和提案办理先进单位。
充分发挥行政与工会联席会议作用。高质量开好2023年学校行政与工会联席会议。会前广泛征求会议议题，认真调查研究，进一步倾听教职工心声，集中反映和协商解决关乎广大教职工切身利益的合理意见和诉求，确保学校的民主和民声渠道保持持久畅通。
落实二级教代会制度。不断加强对二级教代会工作的指导，充分发挥二级教代会的民主管理作用，广泛了解和积极反映教职工的意见诉求，加强沟通、化解矛盾、增进共识，充分发挥基层工会组织的桥梁纽带作用，把工会打造成广大职工信赖的“职工之家”。
五、强化自身建设，增强工会组织凝聚力
强化组织功能。加强党风廉政建设，坚持“一岗双责”，强化廉洁自律。围绕学校中心工作，加强工会组织建设，规范工会组织运作，切实增强工会组织的凝聚力和战斗力。持续推进“我为师生办实事”活动。将党建与业务工作同谋划、同部署、同落实，推动工会自身建设。圆满完成基层分工会集中换届工作，举办分会主席和全校专兼职工会干部集中业务培训，加强了我校工会干部队伍建设，进一步提升工会干部的政治理论素质和业务工作水平，增强了工会工作的战斗力和凝聚力。继续开展工会教代会工作研究论文征集评选工作和研究课题申报工作，以理论创新推动实践创新。
规范制度执行。加强工会财务规范化管理，科学规范使用工会经费。严格执行学校财务相关规定，坚持工会经费服务基层，面向全体教职工。及时修订慰问帮扶制度，研讨制定分工会工作考核办法。规范进行2023年分工会工作考评，表彰先进集体和个人，分工会组织的桥梁纽带作用有效发挥，有效推动我校工会工作科学发展。
加强“小家”建设。学校工会始终坚持以教职工为中心的工作理念，不断推进“职工之家”和各分工会“职工小家”建设。特别是近年来，在上级工会和学校党委行政的正确领导下，校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断提高政治站位，强化思想政治引领，认真履行工会组织“维护、建设、参与、教育”的基本职能，围绕学校中心任务，大力推进民主管理，切实维护教职工权益，获得职工普遍信任，把工会打造成广大职工信赖的“职工之家”。2023年校工会喜获全国教科文卫体系统“模范职工之家”荣誉称号。
六、统筹做好学校党委和上级工会组织交办的各项工作
2023年，校工会还认真完成校领导和上级工会组织布置的其它各项工作。
助力乡村振兴。充分发挥学校优势，持续推进乡村振兴定点帮扶工作。学校定期召开定点帮扶工作会议，研究解决定点帮扶工作中的重要问题，部署落实帮扶举措。校领导带头带队赴定点帮扶村开展调查研究，深入一线解决实际问题。关心关爱驻村干部，帮助解决工作中的实际困难。围绕助力乡村振兴战略实施，充分发挥高校人才教育资源优势，派遣农学人才到帮扶村开展科技技术指导工作，立足地方需求，通过认真调查研究和科学研讨论证，争取产业帮扶项目，支付帮扶资金18万元用于西兰花种植基地扩建等项目，进一步推动了帮扶村的产业发展。持续加大消费帮扶力度,采购定点帮扶村农副产品约108.85万元、采购约43.52万元援疆帮扶农产品用于发放教职工福利和节日慰问品。持续推进学校食堂“面向采购”，共采购438.82万元，位居全省高校第10位。
建设工会驿站。按照全国总工会、省总工会、省教科文卫体工会有关要求和工作部署，结合我校实际，完成两个校区四个户外劳动者服务站点（工会驿站）的建设任务（其中两个三星驿站上地图，两个一星驿站），为户外劳动者提供力所能及的服务。
各位代表，反思2023年的工作，虽然取得一定成绩，但离教职工的期待还有一些差距： 如民主管理工作有待进一步深化，二级教代会工作还需要继续推进；分工会工作仍需要进一步规范和加强；受疫情影响，2023年工会活动集中在下半年，时间安排上不够合理，文体活动开展覆盖面还不够宽等。新时代，工会工作要坚持改革创新，强化群众意识，加强作风建设，切实为广大教职工做好服务。
第二部分 2024年工作重点
2024年，校工会委员会、教代会执委会以及各二级分工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述为遵循，学习宣传贯彻习近平总书记在同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话及中国工会十八大精神，以安徽省工会十五大提出的工作要求为目标，在校党委和省教科文卫体工会的领导下，团结带领广大教职工，为学校事业发展贡献智慧和力量。
一、加强思想引领，凝聚力量和智慧，推动教职工建功立业
强化理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以二十大精神为引领，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以习近平总书记在同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话及中国工会十八大精神为指引，大力弘扬社会主义核心价值观，加强职工教育，不断提升广大教职工的思想道德素质，引领广大教职工听党话，跟党走。学习贯彻全省工会十五大精神，落实全省工会“42101”重点工作部署，继续加强师德教育，努力营造良好的师德师风，引导广大教师做学生喜爱的、党和人民满意的“四有”好老师。
强化意识形态。持续开展意识形态、网络安全等专题学习研讨，严格落实意识形态管理制度，加强工会网站、各类工作群等新媒体信息更新把控，强化网络意识形态工作安全。严格新闻稿件发布的审核及督查，注重扩大身边优秀典型劳动者事迹的凝练宣传，在网站上开展职工风采展示，组织劳模宣讲，用身边人身边事教育引领广大职工创先争优。
强化技能培训。根据不同岗位特点大力开展职业技能培训活动，全面提升教职工的职业技能。举办以青年教师教学竞赛为主的多岗位职业技能竞赛活动，持续推进岗位练兵活动。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加大推进劳模创新工作室建设，充分发挥好劳模的示范引领作用，凝聚教职工智慧力量奋战新征程。继续做好先进教职工疗休养等工作，为教职工投身学校各项工作提供服务和保障。
二、继续深化民主管理，为学校的改革发展凝心聚力
继续坚持教代会工代会制度，按时召开教代会工代会，切实落实两代会的各项职权，进一步发挥好两代会的作用，为学校的改革发展凝聚力量。继续坚持行政与工会联席会议制度，开好每年一度的联席会议。抓好两代会的决议落实及提案办理，为推动学校各项工作贡献教职工的智慧和力量。
加强对二级教代会工作的指导，进一步推进二级教代会工作，切实发挥教代会在二级单位民主管理中的重要作用。
三、履行服务职工的基本职责，全面做好服务职工工作
持续抓好“温暖工程”，了解教职工需求，创新服务方式，拓展服务领域，履行好服务职工的基本职责，全面做好各项服务工作。关心关爱教职工，继续做好困难教职工的帮扶工作，不断加大帮扶力度，对身患大病、亲属去世等的教职工及时看望慰问。继续做好教职工节日慰问和生日祝贺工作，让广大教职工切身感受学校这个大家庭的温暖。继续做好职工互助保障工作，努力帮助提升教职工抵御重大疾病风险的能力。
持续关注青年教职工，为他们事业发展等方面提供切实帮助。做好计划生育工作。关心关爱女职工，大力支持女工委工作，发挥巾帼建功作用。进一步推进工会驿站建设，不断完善配套设施及管理制度建设。
四、进一步开展群众性文化体育活动，营造和谐美好的校园文化氛围
紧扣时代主题，紧贴教职工生活，围绕教职工需求、广泛开展喜闻乐见的群众性文化体育活动，不断满足教职工日益多样的精神文化需要。统筹合理安排传统文化体育活动，坚持多样化，注意不同年龄层次教职工的爱好和需求，尽力扩大活动的覆盖面。创新活动方式和载体，增加活动的吸引力，提高教职工的参与度，为校园文化建设贡献力量。
深入开展调查研究，坚持工作重心下移，更大力度地支持分工会开展活动。加强对教职工社团协会工作的指导，支持社团协会开展活动，充分发挥教职工社团协会在丰富教职工生活、繁荣校园文化中的积极作用。
五、强化工会自身建设，全面提升工会组织的履职能力
坚持党对工会工作的领导，牢牢把正工会工作的发展方向，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，坚持以增强政治性、先进性、群众性为目标，以党建带群建，全面推进工会各项工作改革发展。认真做好规章制度的废改立工作，全面加强工会组织的制度建设，提升工会组织治理能力。
继续抓好工会干部的教育培训，打造一支高素质专业化的工会干部队伍。加强理论研究，以理论创新促进工作创新。继续抓好工会工作考评，加大对分工会工作的过程指导和支持力度，进一步提升分工会组织的凝聚力和战斗力。加强作风建设，不断改进工作作风，真正把校院两级工会组织建成广大职工依赖的“职工之家”
六、开展定点帮扶，助力乡村振兴
充分发挥我校人才技术教育教学及学科资源优势，以服务地方产研合作为目的，组织专家赴帮扶村开展项目帮扶，推进产业发展，大力推进定点帮扶乡村振兴工作。继续做好消费帮扶和食堂面向采购工作，助力村集体和村民增收。积极与颍州区政府、企事业单位开展产学研对接合作，推进“百校联百县兴千村”工作。持续组织开展理论宣讲、政策宣传、文艺汇演和法律宣传等文艺下乡以及大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动，全面助力乡村振兴。
各位代表，在新的一年里，校工会将锐意进取、真抓实干，充分履行工会维护、建设、参与、教育四项职能，践行“两心”工作理念，聚焦“两力”工作目标，围绕学校中心工作，服务学校事业发展大局，团结引领教职工建功新时代，将工会打造成讲政治的忠诚工会、敢担当的有为工会、善服务的暖心工会、强基层的活力工会、严作风的勤廉工会，不断开创工会工作新局面。
