为引导和鼓励大学毕业生服务基层、干事创业，吸引优秀人才投身乡村振兴工作一线，决定公开招聘村级后备干部，特制定此公告。

2026年度招聘村级后备干部21名

招聘对象原则上要求本人或配偶为报考岗位相应乡镇户籍（附件1），且具有大学本科及以上学历的毕业生（截至报名结束必须取得具有教育部门认可的学历证书），不限专业，年龄一般在38周岁以下（即1986年12月以后出生）。

1.应聘人员须具备以下基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（2）政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，组织纪律观念强，服从组织安排，有一定的统筹协调能力；

（3）作风踏实，吃苦耐劳，事业心和责任感强，有志于扎根基层，为家乡发展服务，自愿到村工作，具有符合岗位要求的工作能力；

（4）身体健康，乐观开朗，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（5）法律法规规定的其他条件。

2.有以下情形之一的，不得参加招聘：

（1）现已在职的我县村级（社区）“两委”干部、村级（社区）助理员；

（2）现役军人，具有普通高等学历教育资格的高校在校生；

（3）受过刑事处罚的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

（4）被开除中国共产党党籍、被开除公职的；

（5）受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；

（6）依法列为失信被执行人的；

（7）在各级公务员、事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁止报考期限内的；

（8）有涉黄、涉毒，近三年内有涉赌行为的；

（9）法律法规规定不得参加报考或招聘为村级后备干部其他情形的。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照以下程序进行。

（一）报名

报名方式：网络报名，报名网站为太和先锋网（网址：https://www.thxfw.gov.cn/）。

报名时间：2025年12月19日9∶00至2025年12月28日18∶00。

报名要求：应聘人员登录太和先锋网进行报名，如实填写《太和县2026年度招聘村级后备干部资格审查表》（附件2），签署“诚信承诺书”，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素）。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

招聘工作按乡镇户籍设岗，每位报考人员按本人或配偶户籍所在地限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

应聘人员报名后，12月29日16∶00之前可随时登录太和先锋网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位。尚未资格审查或未通过资格审查的，在12月29日16∶00之前可以改报其他岗位，逾期不再改报。每个岗位笔试环节均不设开考比例。

（二）笔试

笔试由县委组织部组织实施。

通过资格审查的报考人员，应于12月30日18∶00之前登录太和先锋网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。参照安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人收取笔试费用45元。

笔试内容主要考察应聘人员法律法规、乡村振兴、农村工作和党务党建等方面知识。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

笔试时间为2026年1月10日上午9∶00-10∶30，总成绩满分100分，设60分及格线。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。笔试成绩不计入总分，仅作为确定专业测试人选依据。

报考人员可于2026年1月7日至9日从太和先锋网自行下载并打印《笔试准考证》。笔试地点见《笔试准考证》。

岗位考试人数与岗位招聘人数的比例超过3∶1时，按3∶1的比例进入下一环节（最后一名如有数名报考人员笔试成绩相同的，一并进入下一环节）。

笔试结果将在太和先锋网公布。

（三）资格复审

资格复审由太和县委组织部、相关乡镇按照报名资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报名资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消进入下一环节资格。由此出现人员缺额的，依据笔试成绩从高到低，在规定时间内依次等额递补。

资格审查时，报考人员应提供：①报名资格审查表（网上直接打印）；②本人有效居民身份证原件、户口本原件；③学历（学位）证书（持海外学历的，须提供海外学历证书和教育部留学生服务中心出具的学历认证报告）；④配偶关系证明（以“配偶户籍”报考的考生提供）。以上材料均需提供原件及复印件。

资格复审期间，组织通过人员现场阅知《太和县村级（社区）助理员管理办法（试行）》，并签署《太和县2026年度招聘村级后备干部知情同意书》（附件3）。

资格复审时间及相关事宜另行通知。

（四）专业测试

报考人员可登录太和先锋网查询专业测试公告并自行下载打印《专业测试通知书》。

专业测试采取无领导小组讨论等方式进行，主要考察报考人员应具备的政治理论素养、沟通技巧、协调能力、应变能力、岗位基本素质、实际工作能力等方面的基本素质。专业测试总成绩满分按100分计算。为确保报考人员的基本素质，专业测试环节合格分数线为70分，专业测试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

如因专业测试成绩相同出现需要加试的情形，加试方案另行通知。

根据岗位招聘人数和专业测试成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、考察对象。

专业测试时间及相关事宜另行通知。

（五）体检考察

体检工作由县委组织部统一组织实施。

体检工作参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（2025年11月通知）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作由招聘乡镇负责组织实施，考察结果及时报县委组织部备案。

考察主要全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的信息和相关材料是否真实、准确。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍为失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

体检、考察时间及相关事宜另行通知。

（六）公示

   对体检、组织考察均合格的拟聘用人员名单，在太和先锋网公示，公示期不少于5个工作日。

（七）签约聘用

拟聘用人员经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的，由乡镇政府组织第三方人力资源公司与拟聘用人员签订劳务合同。

后备干部的聘用、待遇及后续人事管理，统一按照《太和县村级（社区）助理员管理办法（试行）》等相关规定执行。

对违反公开招聘规定或未能在规定时间办理入职手续的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

1.招聘到村工作的大学生是我县村级“两委”后备干部，身份等同于各乡镇自主招聘的村级助理员，不属于公务员、事业单位工作人员以及“三支一扶”、西部计划志愿者、大学生村官等服务基层项目人员。

2.本《公告》由太和县委组织部负责解释。应聘人员应保障通信畅通。因本人通讯工具不畅，造成无法联系到本人的，责任自负。

3.咨询与举报电话

（1）政策咨询电话：

县委组织部农村组织室：0558-8611911。

乡镇咨询电话：详见《太和县2026年度招聘村级后备干部岗位表》（附件1）。

（2）监督举报电话：

驻县委办公室纪检监察组：0558-8692818。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。