为帮助新教师尽快适应学院环境、找准发展定位、提升教学与科研水平，我院于9月18日组织召开新进博士座谈会。会议由学院党委副书记牛贵宏主持，学院党政领导、各系主任、工会主席、学院秘书及近两年新入职博士共同参与。

院长乔瑞向与会博士介绍了校情、院情及学院的发展历程，重点就学院的各类设施、仪器和实验室建设情况进行了详细介绍。副院长陈水生对高校教师的成长路径展开阐述。他指出，新教师应主动参与各类教学工作，在实践中提升教学能力；同时要积极参与科研项目，尽快融入学院科研团队，积极申报国家级和省部级课题，实现个人研究方向与学科发展的有机融合。

党委副书记田志坚紧紧围绕立德树人根本任务，强调新教师要牢牢站稳政治立场，坚决落实意识形态工作责任；要倾心关爱学生全面发展，主动投身学科竞赛指导，协同辅导员一道做好学生成长的引路人和护航者。

牛贵宏在总结讲话中对新教师提出具体要求并寄予殷切期望：一是要坚守育人初心，筑牢师德师风根基；二是要聚焦科研创新，服务学科发展大局；三是要赋能学生竞赛，深化教学科研协同育人；四是要凝聚发展合力，共筑学院高质量发展共同体。

座谈期间，各位博士依次介绍了各自的教学科研背景，表明了当前遇到的困难，在座领导一一给予了回应。大家纷纷表示，“青年导师”机制和学院提供的科研平台，有效促进了角色转变，今后将积极探索跨学科研究，实现科研反哺教学。

本次座谈会不仅为新教师的发展明确了路径，更彰显了学院“以师为本”的办学理念。学院将以深化产教融合、优化学科结构为抓手，持续加强青年教师培养，为培育堪当大任的新时代高素质人才筑牢中坚力量。

（撰稿、图片：许翔辉 学院审核：牛贵宏 审核发布：许翔辉）