为助力新进教师快速融入学院发展，明确职业方向，提升教学科研能力，我院于3月13日召开新进教师座谈会。会议由学院党委副书记牛贵宏主持，学院党政领导班子、系主任、工会主席及近期入职的新教师参加会议。

会上，副院长陈水生系统阐述了高校教师的成长路径。他强调，科研是提升学术影响力的核心，新教师需要积极参与国家级、省部级课题申报，同时注重“有组织的科研”，尽快融入科研团队，将个人研究方向与学院学科建设紧密结合。针对教学工作，他提出“以研促教“、“以赛促教“的理念，鼓励教师将科研成果转化为教学案例，认真打磨课程，积极参与各类教学比赛，推动课程内容与行业前沿接轨，提升教学实践能力。

党委副书记田志坚围绕“立德树人”根本任务，强调师德师风是教师职业的灵魂。他提出三点要求：一是坚守政治立场，落实意识形态责任；二是关爱学生成长，通过学科竞赛指导、班会交流等方式成为学生的引路人；三是严守职业底线，以《新时代高校教师职业行为十项准则》为标尺，做到“以德立身、以德施教”。

牛贵宏在总结中进一步指出，新教师要坚定理想信念，做新时代追梦人；要潜心教书育人，做学生成长成才引路人；要勇攀科研高峰，做科研创新开拓者；要坚持团结合作，做学院发展建设者；要有规矩意识，做遵规守纪践行者。

座谈会上，新进教师逐一介绍了个人的教学科研经历，分享入职体会，他们表示，学院提供的科研支持平台和导师“传帮带“机制，帮助迅速适应角色转变。未来将立足”AI+专业“方向，探索交叉学科研究，反哺教学创新。

此次座谈会不仅为新进教师指明了发展方向，更强化了学院“以师为本“的发展理念。未来，学院将以深化产教融合、优化学科布局为契机，推动青年教师队伍建设，为培养新时代高素质人才凝聚核心力量。

（撰稿、图片：许翔辉 学院审核：牛贵宏 审核发布：许翔辉）