1月23日下午，学校在西湖校区正行楼1302会议室召开安全暨人事工作会议。党委副书记、校长方廷勇，党委副书记涂红松出席会议，校安全稳定与综合治理工作领导小组成员单位主要负责人、各学院党委书记、副书记、辅导员代表和保卫、后勤等职能部门相关负责人参加会议。会议由涂红松主持。

与会人员收听收看全省学校安全工作视频调度会。

方廷勇指出，全校各单位、各部门要原原本本传达学习落实本次全省学校安全工作视频调度会的会议精神；要坚守红线意识和底线思维，强化学校安全风险防控体系建设；要立即行动起来，开展学校安全隐患问题的再排查再整改工作，确保安全无虞；要坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，按照“大安全格局”，各职能部门和二级学院密切配合，共同做好学校安全稳定工作，守牢学校安全底线；要积极借助地方消防部门和第三方公司的专业力量，为学校安全工作问诊把脉，提升安防工作的能力与水平。

方廷勇还就学校人事工作作了部署要求。他指出，现在是学校发展的关键时期，全体教职员工要在学校党委行政的坚强领导下，团结一致、攻坚克难、集思广益、群策群力，乘势而上实现学校博士点立项建设的突破。

涂红松在主持会议时强调，安全工作是学校一切工作的生命线。要提高政治站位，高度重视学校安全工作，继续推进包括进寝室等“七进”工作；要全面排查学校消防安全隐患，加强消防演练，检查消防器材，能立行立改的，要立即整改，不能立行立改的，制定整改方案，按期完成整改；要压紧压实责任，健全制度完善机制，各职能部门各司其职各负其责，充分发挥统筹指导协调落实作用。

针对学校人事工作，涂红松强调，各单位各部门要按照学校党委行政的部署，立下军令状，奋发作为，锐意进取，积极创新，众志成城实现学校发展目标，在阜阳师范大学发展史上留下浓墨重彩的一笔。

会上，学生处、保卫处等单位主要负责人分别从学生安全工作、学校大安全工作格局等方面对寒假和2024年度学校安全工作进行了部署；人事处主要负责人通报了学校2023年高层次人才引进情况及2024年高层次人才引进计划和具体举措。

（撰稿：叶敏 图片：周静 单位审核：周自勇 宣传部初审：周静 终审：王清）